大武汉：才聚全国，智创未来

发布时间：2025-04-26　点此：287次

百万校友资智回汉·中南财经政法大学专场。

曩昔4年以来，一届又一届高校结业生为武汉投下信任票，全市新增留汉大学生139.7万，新增落户大学生64.6万名；各类科技立异渠道争相树立，现有总数挨近2000家；人才资金投入不断增加，仅2020年，全市人才专项资金挨近22亿元……

本年4月底，武汉市面向全球发布的高层次人才召集令反响强烈，从数据来看，最热门岗位报考标明达57:1。武汉留才热度进一步攀升，引才“磁场”越来越强。

经过工业带动、方针扶持、环境见机行事、渠道树立等系列举动，武汉人才吸纳作用杰出，从战略科技人才、工业领军人才、优异青年人才到海内外高校结业生，百万规划人才齐聚武汉，挥洒芳华，为高质量展开奉献智力支撑。

人才见机行事力不断增强

武大华科结业生每年留汉标明超越1/4

92所高校、101家科研院所、73名在汉院士、130万在校大学生，武汉具有丰厚的人才资源和雄厚的展开底气。

数据显现，2020年，武汉市新增留汉大学生30.2万人，再次凸显武汉强壮的人才见机行事力和展开耐性。

“这两年，显着感到武汉关于高端人才的见机行事力越来越强。”卓尔控股有限公司人力资源中心副主任杨思远说，武汉人才方针不断加力，招才引智的土壤现已构成。“本年咱们预备的一家子公司，已引入近10名百万年薪的高端人才。待遇、地缘仅仅一方面，城市环境、展开机会也是见机行事他们的重要因素。”她说。

来自河南南阳的陶廉洁，硕士结业于重庆大学，2020年入职小米武汉总部。2020年，小米武汉总部一口气招了200名应届结业生。陶廉洁说：“和小米相同，越来越多的闻名企业在武汉树立第二总部或研制中心，高质量坚持岗位越来越多。”

快速展开的高新技术工业，为大学生留汉坚持供应了很多岗位。据计算，2020年，武汉全年净增高新技术企业1842户，到达6259户，增加41.7%。全年高新技术工业和新兴工业吸纳坚持大学生6.8万人。

工业展开带来更多坚持机会，改动着武汉高校结业生的坚持方向，“孔雀东南飞”现象得到底子改动。华中科技大学2020年本科结业生坚持质量陈述显现，该校上一年本科生坚持单位地域散布排名中，湖北占比到达33.91%，而其间绝大部分结业生在武汉坚持。武汉大学、武汉理工大学、中南财经政法大学等在汉要点高校结业生中，挑选“留下来”的结业生也越来越多。武汉大学2020届本科生和研究生坚持区域散布中，湖北占比25.62%和32.6%，均位列榜首。

华中科技大学学生作业部坚持指导与服务中心主任敬鹏飞介绍，依据计算，华科每年超越三分之一的结业生挑选留在武汉坚持，近3年来共有超越1万名结业生在武汉各行各业展开。

武汉大学相关负责人也表明，武大每年均匀有1.4万名结业生，其间超越3000人挑选在湖北、武汉坚持。

“2021年头以来，武汉求职自卖自夸继续炽热。”比照2019年数据和2021年数据，智联招聘武汉分公司总经理粟华德发现，武汉求职自卖自夸也出现稳步上升态势，发布职位数较2019年同期增加26.4%，简历投递量较2019年增加8.6%。

本年3月，坐落武汉东湖高新区的猿教导科技园（武汉总部）正式开工，方案2023年完工。“现在武汉猿教导在职职工超越9000人，首要为武汉高校结业生。”猿教导在线教育联合创始人李鑫说，武汉园区建成后，将成为集团公司面积最大、职工数量最多的作业园区，估计将处理约2万人坚持，也将推进武汉打造全球教育科技的“研制大脑”。

“本年春招，公司的招聘方案数比上年增加50%。”武汉锐科光纤激光技术股份有限公司人力资源部副部长刘叶青说，作为国内光纤激光器龙头企业，锐科本年列出超越400人的招聘方案，抒发光学工程、自动化、机械、计算机等专业。

4月8日，国内人工智能和智能语音范畴头部企业科大讯飞与武汉经开区签约，方案3年内涵武汉建成华中总部等项目。“3年内涵汉职工将到达3000人规划，咱们最垂青的便是武汉的人才优势。”科大讯飞总裁吴晓如说。

闻名高新技术企业接踵而来，不只助力武汉完善优势工业链，更为人才向武汉集合竖起“灯牌”。

全球芯片巨子美国新思科技在光谷投建武汉全球研制中心，该企业人力资源负责人介绍，现在新思武汉研制中心已有350位研制人员，武汉成为全国布局点位中研制人员增速最快的区域。

4月30日，在黄鹤楼演出的“我国光谷科技立异效果光影展”上，来自光谷的武汉华星光电出产的柔性可折叠屏露脸，展现武汉制作的硬核实力。“刚刚曩昔的春招，咱们就列出了近600人的招聘需求，跟着事务高速展开，岗位需求还会坚持增加。”武汉华星光电招聘负责人周莹介绍，现在企业在汉职工已超万人，在制作、研制等方向，等待与更多人才并肩行进。

“筑巢引凤”为高层次人才搭台

武汉建成110家博士后科研作业站

4月初，武汉市发布178个事业单位高层次人才招聘岗位，数百名海内外人才踊跃报名。

来自北京师范大学的博士战川介绍，他报的是航测数据处理专业技术人员岗位，“从疫情以来一向重视武汉这座英豪的城市，我是湖北人，深信武汉会越来越好，这次事业单位招聘高层次人才，正好有专业非常对口的职位，就榜首时间报名了”。他期望能在面试中好好发挥，顺畅留在武汉，并完成自己的人生价值。

“这两年单位处于高速展开期，亟需各类高层次优异人才。”武汉多家事业单位招聘负责人表明，政府引才渠道触角更广，人才见机行事力度更足，关于提高人才见机行事层次、优化人才结构起到重要作用，从长远来看更为武汉事业单位可继续展开注入生机、增加动能。

为瞬间全市事业单位人才结构，为事业单位建造不断注入源头活水，施行好全市经济社会展开人才“蓄水池”工程，武汉将树立“事业单位高层次人才储备库”，树立用人单位和高层次人才的交流桥梁。

近年来，武汉继续建渠道、定方针、出举动，为高层次人才来汉展开搭台、筑巢。

3月29日，武汉举行科技立异大会，吹响新一轮以高水平科技立异推进高质量展开号角。在常识经济时代，工业跟着领军人才走，一个领军人才便是一个工业。在这轮“冲击”中，人才，是武汉最名贵的“底气”。

据悉，武汉将施行英才“拔节举动”“院士专家引领十大高端工业展开举动”，树立高水平科技人才干事创业舞台，在高校院所、领军企业探究施行人才引入引荐确定、随到随评机制，培养集聚一批有全球影响力的战略科技人才、工业领军人才、青年科技人才和高水平立异团队。

厚积“博”发！武汉再添10家博士后科研作业站。

3月底，武汉市金银潭医院等10家企事业单位成功获批树立博士后科研作业站。到现在，武汉市博士后科研作业站总数到达110家。

“未来3年内，咱们在博士后科研作业站的总投入将超越500万元。”武汉中科灵通高新技术股份有限公司科技展开部负责人吕琛说，成功建站为高技术人才和项目架起了一座桥梁。

近年来，武汉市支撑博士后人才队伍建造作业力度不断加大。市人社局介绍，近年来武汉市深化施行人才优先展开战略，集合立异引领展开，出台《武汉市博士后管理作业施行办法》，对博士后科研作业站给予总额100万元的资金支撑，用于发放建站赞助、项目发动经费、博士后补助、商标补助等，走出“科教培养人才、人才引领立异、立异驱动展开”新路子，营建“近悦远来”杰出人才生态。

据介绍，武汉市现有的110家博士后科研作业站和立异实践基地，散布在光电子信息、轿车、大健康、生物医药、智能制作、新能源与新资料等要点工业，根本涵盖了支撑武汉经济展开的悉数范畴。2014年以来，全市累计投入博士后资金近4000万元。

在提升通道上，武汉市为博士等高层次人才亮起绿灯。上一年，中信建筑设计院博士后许颖经过高层次人才确定方法申报副高级职称，希望经过取得高级职称。

近年来，我市博士后作业站的建站数一向领跑全省。跟着越来越多企业的积极参与，我市的博士后作业站在引入高端人才、打破色彩技术上发挥着重要的效能。

“到2025年，咱们要新引入50名左右战略科技人才、1000名左右工业领军人才。”武汉市委安排部（市招才局）相关负责人介绍说，武汉将进一步完善人才立异展开的方针保证系统，促进科研人员在市内企业、高校、院所间柔性活动，加大海内外高端人才引入力度，以大科学设备、实验室等立异渠道为依托，策划引入一批国内外顶尖科学家、院士和一流立异团队。武汉还将加速建造小事化学校、医院和社区，打造小事人才自由港。

安居、落户、展开空间再发力

武汉下功夫“硬投入”耕耘人才展开膏壤

为了留汉来汉大学生，武汉下功夫“硬投入”，仅2020年，一系列数据显现出武汉爱才、为才的诚心：为省、市大学生创业供应赞助资金3200万元，发放担保借款1.96亿元，扶持创业大学生2.97万人。并且为1.06万名留汉大学生供应租借房，市、区财务大学生安居保证补助达9500万元，对30多万在汉高校应届结业生发放一次性求职坚持补助、实习实训补助5亿多元。

“上一年新增30多万大学生在武汉坚持，再次证明大学生留汉的杰出态势没有改动，大学生在汉坚持创业的决心没有不坚定，武汉对大学生的见机行事力没有削弱。”市委安排部相关负责人表明，2021年，武汉市将继续深化“学子留汉”工程，再留下30万大学结业生。

本年全年，武汉将供应50万个以上优质岗位。发挥总部经济集合优势，将安排小米、春风等龙头企业推出10万个以上高薪优岗。事业单位编制空额首要用于招聘高校结业生，市属区属国有企业新增岗位中不低于60%用于招聘高校结业生。

据悉，武汉全年将举行必定规划的招聘活动50场以上，发动5000家要点企业，供应50万个优质坚持岗位，打造“周周有活动、月月有专场”的招聘坚持环境。

在优化落户处理服务方面，武汉已推出“全员铺开落户”“全家处理落户”“全时处理落户”的新形式。

留汉大学生经过网上提交、后台审阅、邮递到家的服务形式，完成了最快可当天受理、当天审阅、当天落户，真实做到“足不出户”即可处理落户。4年来，线上处理25.8万件，累计为上百万大学生供应咨询服务。

4月26日，第二届“武汉工匠”评选正式发动。技术人才在武汉生长乐业，有满足广大的舞台。数据显现，此前武汉已评选发生“武汉工匠”23名，首席技师60人、技术大师180人、技术能手1483人，引荐当选全国技术能手6人，全市高技术人才达40余万人。

上一年，武汉市各级人才部分深化千余家企业，问计人才作业。市招才局相关负责人表明：“常态化展开‘企业问计’活动，把企业感受作为榜首感受、人才满足作为榜首规范，实在处理人才立异创业和企业展开现实问题，当好‘店小二’。”

武汉中科先进技术研究院是中科院在武汉市树立的榜首家新式研制组织，副院长李尚鎔感受道：“‘企业问计’极大地协助企业招人、留人。”研究院树立2年多来，在武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学等在汉高校招聘了近百人，将继续招聘人才。

市招才局相关负责人表明，2021年将继续强化人才方针供应、优化人才展开生态。深化施行武汉“1553”人才作业结构，完善人才支撑系统，分类构成清单化支撑方针。完善人才资源自卖自夸化装备系统，完善人才“推荐制”，更好向用人主体放权，为人才松绑。

教育部“24365学校招聘服务”湖北·武汉专场招聘会——临空港招聘专场活动炽热举行，安排者还为结业生预备了榜首杯求职奶茶。胡冬冬摄

“作为武汉新增流入大学生最多的区域，本年东湖高新区还将推出更多新举动。”相关负责人介绍，2021年，将打造全区人企供需对接渠道，筹措优质岗位不少于15万个，完成大学生岗位会集发布、一窗获取；在“双一流”高校中，将树立“我国光谷奖学金”，见机行事更多优异在读大学生向光谷会聚；树立以“光谷人才卡”为依托的人才服务系统，为优异青年人才供应医、商、住、行等全方位服务；继续优化大学生落户流程，在落户窗口增设身份证处理事务；筹措不少于2万平方米大学生人才公寓。

据悉，现在，武汉还继续在“减权限、减时限、减资料”上下功夫。大学生凭结业证或报到证即可落户，应届结业生请求落户时，学信网“电子学历注册存案表”没有录入的，也可施行容缺处理。

“坚持展开‘长时间靠环境’，武汉将推进人才环境和营商环境互促展开，构成良性循环。”市招才局相关负责人说。

据悉，本年武汉将在安居、扶持立异创业、促进岗位供应等方面出台系列办法，环绕光芯屏端网、网络安全、数字构思、人工智能等范畴，促进大学生规划化高层次坚持。

“其他城市有的方针、福利，武汉不光要有，还要更优。”人才作业，武汉已扬帆起航，壮志大志。

（撰文：武招才宣）

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